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现在进入家政行业合适吗?国内家政市场情况如何

更新日期:2020-12-21 16:38:22

  家政行业,在社会上属于入职门槛比较低的行业,虽然家政行业入职门槛较低,但实际上该行业的劳动者数量并不算多,当前家政行业存在部分工资较低、工作自由受到限制、工作时间弹性大等,在这些条件下,家政行业服务队伍一直无法得到扩充。

  根据目前统计,家政行业服务需求仅仅占有三分之一,家政行业的国内市场还仍然存在着巨大缺口。

  目前来看,家政行业仍然存在一些问题,但也存在着机遇。

  

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  1、家政队伍整体素质参差不齐

  目前大部分从业人员没有受过正规家政服务培训,职业素质、服务意识以及管理水平较低。在受访的家政从业人员中,85%年龄在45岁以上,87%学历在初中水平或以下。其从业原因主要是:受文化水平限制,难以找到其他工作或下岗后暂时从业。

  这使得家政市场上大多数从业者只有能力提供做饭帯孩子、清洁卫生、搬运等传统的劳动型家政服务,远远不能满足生活水平、生活方式发生巨大变化的城镇居民对家政服务更多层次的需求。

  近年来,大学生求职家政行业、菲佣抢占北京市场等新现象为家政行业注入了一股新鲜活力。高文化水平、高职业素质的从业者是家政服务供给水平提高的重要保证。但目前,此类从业者在国内家政市场上还仅占少数。可见,提高从业者素质能够有效加强家政行业市场发展潜力。

  

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  2、家政行业规模效应、品牌效应不明显

  从家政服务机构的角度看:由于家政服务行业市场准入条件较低,大多数服务机构规模小,资金少,难以形成规模效应;家政服务机构负责人往往缺乏长期品牌发展的战略意识,诚信等问题成为品牌效应形成的桎梏。

  行业内部规章制度不健全、法律空白多从家政服务者的角度看:大多家政服务者没有与用人单位签订正式劳动合同,雇佣关系不稳定,更无劳动保障、社会保险可言;家政服务者劳动时间弹性大;工资制定缺乏统一标准;家政服务无科学合理衡量标准。

  

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  3、正规家政服务具有明显竞争力

  正规家政服务公司缺少,制约了市场的消费需求接受不正规家政服务导致经济、法律纠纷的案例经媒体多次曝光后,引起社会广泛关注。

  目前,在购买家政服务的途径上,仅有15%是通过正规中介、服务公司而其它80%以上是通过熟人介绍、街道、居委会、社区组织帮助或其它方式(如网站、电视等传媒或自己找)。然而在进一步的调查,有55%以上的被调查者希望未来由正规家政服务公司提供服务。

  通过前后对比可以看出,随着人们法制观念的逐步加强,消费者更倾向于正规家政服务公司,而市场上这方面的不足,无疑较大地制约了人们的消费需求。

  

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  4、机遇助推家政升级

  去年6月份,国务院强调要促进家政行业提质扩容,重视家政行业的发展,另一方面,今年人社部发布了第三季度职业缺工排行榜,家政行业排在第六位。最近上海开放大学开设家政学本科专业,培养保姆人才,表明家政行业将全面升级,高素质与专业化是未来家政发展的重要趋势。

  

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  总之,家政行业发展机遇可遇不可求,现在进入家政行业,正适合。